Lowongan PT Bakrieland Development Tbk.

PT Bakrieland Development Tbk. (BLD) is a prominent property developer and the largest in terms of Market Capitalization listed in the Jakarta Stock Exchange. We strive to provide the best in quality with innovative and environmental-friendly design concepts. We are currently building the largest development area and largest land bank in Jakarta’s prime CBD.

Lowongan PT Perkebunan Nusantara XI (Persero)

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero)
BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang punya integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :


1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN)
2. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
3. S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode : ELK)

Persyaratan:
1. Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Mei 1981
2. IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS).
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
4. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
7. Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari Dokter.

Kirimkan surat lamaran pekerjaan disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI XI – R5
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JL. URIP SUMOHARJO 100, YOGYAKARTA – 55222

- Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 5 Juni 2010.
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran menjadi milik Panitia.
- Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: http://www.lpp.ac.id.
- Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Juni 2010.
- Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
- Proses seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.

Website resmi:
http://www.lpp.ac.id/

Lowongan PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+)

Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnet Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industry akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availabilitydan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optic milik PLN di Jawa dan Bali.

Saat ini PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) membutuhkan tenaga-tenaga professional diangkat sebagai pegawai tetap:

1. Engineer Telecommunication (Code:ET)
2. Officer Accounting (Code ACC)
3. Engineer IT (Code IT)

Persyaratan:
1. Strata 1 (S1) Teknik Elektro – Telekomunikasi (Code: ET)
2. Strata 1 (S1) Akuntansi (Code: ACC)
3. Strata 1 (S1) di bidang teknologi informasi (Code IT)
4. Berbadan sehat dan tidak buta warna
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Batas usia maksimal 28 tahun per 1 Juni 2010 (kelahiran 1 Juni 1982 dan sesudahnya)
7. IPK minimal 2, 75 (dua koma tujuh lima) untuk code ET dan Code IT
8. Bersedia bekerja dalam shift untuk kode ET dan Code IT
9. IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) untuk jurusan Akuntansi
10. Menguasai Bahasa Inggris Aktif
11. Tahapan seleksi : Tes Akademik & Bahasa Inggris, Psikotest, Wawancara dan Tes Kesehatan.

Bagi yang memenuhi persyaratan segera kirim Surat Lamaran yang ditujukan kepada:

PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+)
c.q. Direktur SDM

Dilampirkan Curiculum Vitae berisi : Nama. Alamat, Tempat/Tanggal Lahir, Universitas, Fakultas, Jurusan IPK dan Telp Rumah dan HP (sesuai format yang ditentukan, klikdi sini untuk mendownload), dikirim via email paling lambat tanggal 10 Juni 2010 ke:

aster.rekrutment@yahoo.co.id

Dengan email subject = code (ET/ACC/IT)

Peserta yang lolos seleksi tes akademik dan Bahasa Inggris, pada saat wawancara, diwajibkan membawa berkas lamaran dalam bentuk hard copy berupa:
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) c.q. Direktur SDM
2. Riwayat Hidup
3. Copy Ijazah/Keterangan lulus yang dilegalisir
4. Copy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
5. Copy KTP
6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit Pemerintah
7. Paspoto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar
8. Pernyataan diri diatas materai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa pelamar:
- Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
- Bersedia ditempatkan di lingkungan kerja PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) diselurh wilayah Indonesia
- Bersedia bekerja dengan system Shift (untuk Jurusan ET dan IT)

Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, Selasa, tanggal 15 Juni 2010 melalui website www.pln-pusdiklat.co.id dan ke alamat email masing-masing.

Website resmi:
http://www.iconpln.net.id/

Lowongan PT. BNI (Persero)

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.


IT Officer

Persyaratan :
1. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
2. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
4. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Usia maksimal 28 tahun
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.


IT Programmer

Persyaratan :
1. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
2. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
3. Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
4. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
5. Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
6. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
7. Usia maksimal 28 tahun
8. Sehat jasmani dan rohani

Setiap pelamar harus melengkapi data sbb:
1. Rangkuman data pribadi, pendidikan, pengalaman dan keahlian dari pelamar dalam format excel yang telah ditetapkan (terlampir)
2. Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll)

Data tersebut diatas dapat disampaikan paling lambat 25 Juni 2010 melalui email ke : hrdtek@bni.co.id

Website resmi:
http://www.bni.co.id/

Informasi Awal Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum 2010

Sambil menunggu penetapan Formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Formasi 2010 dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:

Silahkan klik link berikut untuk mendownload persyaratan lengkap pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum 2010.

Persyaratan Lengkap CPNS PU 2010

Sebagai kisi-kisi terbaik persiapan ujian CPNS Kementerian PU silahkan menggunakan Kumpulan Soal Ujian Asli Tes CPNS Departemen Pekerjaan Umum. Silahkan klik link dibawah ini.

Kumpulan Soal Ujian Asli Tes CPNS Departemen Pekerjaan Umum

Lowongan PT Cogindo Daya Bersama

PT. Cogindo DayaBersama, mitra anda dalam jasa penyediaan energi dan jasa operasi & pemeliharaan pembangkit serta jasa efisiensi energi. PT. Cogindo DayaBersama adalah salah satu perusahaan yang mengembangkan teknologi cogeneration di Indonesia, yaitu teknologi pembangkitan listrik dan thermal dengan efisiensi yang maksimal yang telah banyak dikembangkan di seluruh penjuru dunia.

Lowongan PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA)

PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) has been present in Jakarta to improve clean water provision and services to the people in the western part of Jakarta since February 1st, 1998 for a 25 years of Cooperation Agreement with PAM Jaya. PALYJA’s vision is to be the preferred water service provider in Indonesia by satisfying our customers and adding value to our stakeholders.

PLN Butuh Ribuan Sarjana Baru

VIVAnews - Pada tahun 2010 ini, PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) sedikitnya membutuhkan sedikitnya 2.604 karyawan baru dari berbagai disiplin ilmu. Kemudian, tahun 2011 mendatang, PLN membutuhkan 3.000 pegawai baru yang diharapkan adalah sarjana yang baru lulus.

Lowongan PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Lowongan PT Blue Gaz Indonesia

Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.

Lowongan PT Pertamina (Persero) | Maintenance Engineer

PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA. With the enactment of Law 8 of 1971 the company became PERTAMINA. This name persisted until after PERTAMINA changed its legal status to PT PERTAMINA (PERSERO) on October 9, 2003.

Valve Maintenance Engineer
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
* The designated Valve Engineer will be responsible for ensuring quality assurance of valve maintenance services in accordance with COMPANY’s standards, procedures and industry standards, and also to support TL in conducting maintenance and detail engineering review.
* The position is key in improving quality service in valve maintenance area to reduce unplanned equipment problems and delivering quality works to sustain West Java production and operation integrity.
* He/she will also be responsible to develop maintenance technical documents and procedures and working in the field to ensure timely execution of the valve and instrumentation maintenance services as per recommendations, RCFA analysis and Company’s Generic Maintenance Strategy (GMS).

Requirements:
* Bachelor degree in mechanical engineering with a minimum of 7 years applicable experience with specific experience in quality assurance and maintenance engineering.
* Hands on experience in the operation and maintenance of valve practices including its workshop repair.
* Familiar with international codes and standards of oil and gas facility especially offshore.
* Engineering design experience and working knowledge of valves, process and piping.
* Familiar with various valve manufacturers in Oil and Gas Industry.
* Has capability to create engineering reports/documents and improvement required.
* Good communication and coordination skills.
* Understand failure analysis method and its implementation.


Mechanical Maintenance Engineer
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
* The designated Mechanical Engineer will be responsible for ensuring quality assurance of pumps, compressors, diesel/gas engines and safety equipment maintenance in accordance with COMPANY’s standards, procedures and industry standards, and also to support TL in conducting maintenance and detail engineering review.
* The position as maintenance engineer is key in improving quality service in mechanical area to reduce unplanned equipment problems and delivering quality works to sustain West Java production and operation integrity through consistent review of maintenance data
* He/she will also be responsible to develop maintenance technical documents and procedures and working in the field to ensure timely execution of the mechanical and safety equipment maintenance services as per recommendations, RCFA analysis and Company’s Generic Maintenance Strategy (GMS).

Requirements:
* Bachelor degree in mechanical engineering with a minimum of 7 years applicable experience with specific experience in quality assurance and maintenance engineering.
* Engineering design experience and working knowledge of mechanical equipment and general knowledge about safety equipment.
* Hands on experience in the maintenance of pumps, compressors and diesel/gas engines.
* Familiar with international codes and standards of oil and gas facility especially offshore.
* Familiar with various pumps, compressors and engines manufacturers in Oil and Gas Industry.
* Has capability to create engineering reports/documents and improvement required.
* Good communication and coordination skills.
* Understand failure analysis method and its implementation.

Apply Online:
Valve Maintenance Engineer
Mechanical Maintenance Engineer

Lowongan PT PLN (Persero)

PT. PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang ketenagalistrikan dan merupakan satu-satunya penyedia listrik di Indonesia. PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk bergabung dan bertumbuh kembang bersama sebagai pelaksana Sistem informatika di lingkungan PT PLN (Persero).

Sistem informatika

Syarat-syarat :
* Lulus D3 atau akan lulus tahun 2010, dengan Program Studi : Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi.
* IPK > 2,60
* TOEFL > 350 atau TOEIC = 400, dibuktikan dengan sertifikat
* Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya.
* Berbadan sehat dan tidak buta warna.
* Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero)

Pendaftaran Online:
KLIK DISINI

Lowongan PT. Toyota Astra Motor

PT. Toyota Astra Motor, a leading automotive company in Indonesia, is currently looking for talented and motivated candidates to fill the following positions;

Lowongan Total E&P Indonesie

Total is the world’s fifth-largest international oil and gas company and a world-class chemical manufacturer which employs more than 110,000 people in over 130 countries worldwide. Total E&P Indonesie is a 100% Indonesian Subsidiary of the Paris based Total Group, having its Head Office in Jakarta and operational sites in East Kalimantan.

Lowongan BUMN PT PELNI

PT. PELNI, sebuah BUMN terkemuka di bidang pelayaran memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk berkarir sebagai Pegawai Laut, dengan beberapa ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan calon Perwira Dek dan Mesin

1. Berijazah ANT III (Ahli Nautika Tingkat III) atau ijazah kepelautan bidang Nautika
2. Berijazah ATT III/ ATT IV (Ahli Tehnika Tingkat III/ IV) atau ijazah kepelautan bidang Tehnika
3. Usia maksimal 32 tahun
4. Fotokopi kartu keluarga dan KTP
5. Pas foto uk. 3x4 = 2 lembar dan 4x6 = 2 lembar. Untuk bagian Nautika latarbelakang BIRU, bagian Mesin latarbelakang MERAH
6. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter/ Rumah Sakit Pemerintah
7. Bebas Narkoba, dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter/ Rumah Sakit Pemerintah
8. Lulus seleksi tes tertulis, tes kesehatan dan tes wawancara
9. Surat kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
10. Memiliki sertifikat persyaratan pelaut lengkap
11. Lamaran diantar langsung ke PT PELNI, Jl. Gajah Mada No. 14 Jakarta Pusat, pada kesempatan pertama dan pendaftaran akan ditutup pada tanggal 31 Mei 2010
12. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diangkat sebagai pegawai tetap dengan masa percobaan selama 3 bulan

Website resmi:
http://www.pelni.co.id/

Lowongan PT Krakatau Steel (Persero)

The biggest steel company in Indonesia, located at Cilegon – Banten needs you. We are opening new enrollment for fresh graduates as:

Junior Project Finance
(Banten)

Requirements:
* Laki-laki
* Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan/Management
* Pengalaman dibidang project finance min 2 tahun
* Lancar berbahasa Inggris (oral & written),
* Menguasai aplikasi computer, terutama Microsoft project,
* Tidak sedang terikat kerja/kontrak dengan perusahaan lain,
* Bersedia bekerja mobile Cilegon – Jakarta.


Corporate Lawyer
(Banten)

Requirements:
* Usia maksimal 26 tahun
* Laki-laki atau perempuan
* Pendidikan S1 Hukum, Perdata/Internasional/Ekonomi Bisnis
* IPK min 3 (skala 4)
* Pengalaman di lawfirm atau sebagai in house lawyer 2-4 tahun
* Memiliki ijin praktek sebagai pengacara atau advokat LEBIH DIUTAMAKAN
* Lancar berbahasa Inggris (oral & written)


Senior Project Finance
(Banten)

Requirements:
* Laki-laki,
* Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan/Management, DIUTAMAKAN S2,
* Pengalaman dibidang project finance min 5 tahun, diutamakan dalam bidang skema pendanaan ECA,
* Lancar berbahasa Inggris (oral & written),
* Menguasai aplikasi komputer, terutama Microsoft project,
* Tidak sedang terikat kerja/kontrak dengan perusahaan lain,
* Bersedia bekerja mobile Cilegon - Jakarta.

Pendaftaran Online:
1. Junior Project Finance
2. Corporate Lawyer
3. Senior Project Finance

Lowongan PT. Batan Teknologi (Persero)

PT. Batan Teknologi (Persero) sedang membutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi :

Pelaksana Akuntansi

Kualifikasi :
* Pendidikan terakhir S1 Akuntansi (lulusan dari universitas negeri/swasta dengan akreditasi min. A)
* Dapat mengoperasikan Ms. Office dan program aplikasi akuntansi
* Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim
* Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
* Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi/Keuangan

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 25 Mei 2010, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke:

PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Website resmi:
www.batan.go.id/

Lowongan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata Satu dan Diploma III dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi Staf Junior dan Pelaksana Senior.

PERSYARATAN UMUM:
* Warga negara Indonesia.
* Berbadan sehat.
* Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
* Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
* Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”.
* Program studi : 1. Strata Satu : Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Perkapalan, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Agraria, Hukum International, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan Teknik Informatika/Komputer. 2. Diploma III : Sekretaris, Teknik Sipil, Ahli Teknika Tingkat III (ATT III) dan Ketatalaksanaan.
* Usia maksimal 27 tahun untuk Strata Satu, 25 tahun untuk Diploma III dan 30 tahun untuk program studi Strata A Teknika/ATT III serta Ketatalaksanaan per tanggal 1 Juli 2010.
* IPK minimal 2,75 (skala 4).
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik.

Informasi lengkap, download di link berikut:
http://www.mediafire.com/?jzxy2zyg2kx

Lowongan PTP Nusantara XI (Persero)

PTP Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki jabatan Sinder Tanaman dan Masinis Pabrik, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode: TAN)
S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode: MES)
S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode: ELK)

Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, lahir setelah 31 Mei 1981
* IPK minimal 2,75 (PTS) atau 3,00 (PTN)
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun swasta
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari dokter

Kirimkan surat lamaran disertai fotokopi ijazah S1 dan traskrip nilai (dilegalisir), pas foto 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar riwayat hidup dan pekerjaan) dilengkapi no. telepon yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut di atas, ditujukan kepada:

Panitia Seleksi XI R5
Lembaga Pendidikan Perkebunan
Assessment Center
Jl. Urip Sumoharjo 100 Yogyakarta - 55222

Lain-Lain:
* Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran.
* Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 5 Juni 2010.
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti seleksi.
* Surat lamaran menjadi milik Panitia.
* Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Juni 2010.
* Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat-meyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
* Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Perusahaan.

Website resmi:
http://www.lpp.ac.id/

Lowongan PT BNI Life Insurance

PT BNI LIFE INSURANCE (Anak Perusahaan PT. Bank Negara Indonesia), Perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan bergerak dalam bidang Asuransi Jiwa membutuhkan profesional yang dinamis, trampil dan memiliki motivasi yang tinggi untuk ditempatkan pada posisi :

SENIOR STAFF MANPOWER ADMINISTRATION
PERSYARATAN :
* Laki-laki/Perempuan
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan Minimal S1, diutamakan jurusan hukum
* IPK minimal 3,00 dari PTN/PTS Terkenal
* Pengalaman Kerja minimal 2 tahun, posisi Administrasi Keagenan pada perusahaan asuransi jiwa.
* Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office
* Kemampuan Berbahasa Inggris
* Komunikatif
* Menyenangi pekerjaan administratif
* Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi
* Bersedia dikontrak outsourcing


SENIOR STAFF SALES FORCE RECRUITMENT
PERSYARATAN :
* Laki-laki/Perempuan
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan Minimal S1
* IPK minimal 3,00 dari PTN/PTS Terkenal
* Pengalaman Kerja minimal 2 tahun, posisi Sales Recruiter pada perusahaan asuransi jiwa.
* Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office
* Kemampuan Berbahasa Inggris
* Komunikatif
* Kemampuan interpersonal yang baik
* Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi


STAF STRATEGIC PARTNER & RELATIONSHIP
PERSYARATAN :
* Laki-laki/Perempuan
* Usia 23 – 27 tahun
* Pendidikan minimal S1, jurusan manajemen
* IPK minimal 3,00 dari PTN/PTS Terkenal
* Pengalaman Kerja minimal 2 tahun, posisi Relationship Marketing pada perusahaan asuransi jiwa atau perbankan
* Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office
* Kemampuan Berbahasa Inggris
* Komunikatif
* Memiliki kemampuan dalam menganalisa
* Memiliki kemampuan presentasi dan Negosiasi
* Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi

Bagi Pelamar yang melamar harus mencantumkan posisi atau jabatan yang dituju pada kolom subject email.
Surat Lamaran dan CV dikirimkan via email ke :
hrd@bni-life.co.id

Lowongan PT Bank Syariah Mandiri

PT Bank Syariah Mandiri hadir sebagai bank yang mengkombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan PT Bank Syariah Mandiri sebagai alternatif jasa perbankan di Indonesia.

Lowongan PNPM Mandiri Perdesaan | Konsultan

Konsultan Manajemen Nasional Program Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) membutuhkan Konsultan dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Antam Tbk

With four decades of experience since 1968, Antam is an Indonesian limited liability state corporation that is vertically integrated to undertake all stages of the mining process from exploration, mining, smelting, and refining through to marketing. Antam’s main products are ferronickel, nickel ore, gold, silver and bauxite.

A. Mining Engineer
Fresh Graduate & Experience Staff
Requirements :
* Bachelor degree in Mining Engineering or will be graduated at May, 2010
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

B. Senior Specialist Mine Engineer
Fresh Graduate & Experience Staff
Requirements :
* Bachelor degree in Mining Engineering
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Having experience minimum 5 years in Mining company
* Maximum age 40 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

Please send the curriculum vitae by email no later than May, 20th 2010 to:
rahmi.pertiwi@antam.com and sri.meity@antam.com

Short listed candidate will be announced by sms before May, 27th 2010.

Website resmi:
www.antam.com/

Lowongan Krakatau Steel Group

PT Krakatau Steel Group, perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.

Posisi : Management Trainee (MT)

Kualifikasi Jurusan
S1 Teknik Metalurgi
S1/D3 Teknik Mesin
S1/D3 Teknik Listrik/T.Elektro
S1/D3 Teknik Kimia
S1 Pertanahan
S1/D3 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Pembangunan
S1/D3 Akuntansi
S1 Hukum Perdata
S1 Psikologi
S1 Sosiologi
S1/D3 Teknik Informatika
S1/D3 Teknik Sipil
S1/D3 Bahasa Inggris
S1/D3 T. Mesin Konv. Energi
S1 T. Mesin Fluida
S1/D3 Teknik Lingkungan
D3 Kimia Analist
S1/D3 T. Elektronika/T.Fisika
D3 Humas
D3 Tata Laksana Pelayaran
D3 K3
D3 Perpajakan
D3 Adm Niaga/Perkantoran
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen Informatika

Persyaratan Administrasi
1. WNI,
2. Lulus S1 & D3,
3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,
4. Usia pada tanggal 1 Juni 2010 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,
5. Belum Menikah,
6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,
7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel / Anak Perusahaan.

Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi
Padang : 3 – 6 Juni
Makasar : 3 – 6 Juni
Surabaya : 6 – 9 Juni
Yogyakarta : 6 – 9 Juni
Bandung : 9 – 12 Juni
Jakarta : 9 – 12 Juni
Cilegon : 12 – 15 Juni

Tahapan Seleksi
a. Seleksi Administrasi,
b. Tes Potensi Akademik (TPA) & Bahasa Inggris (TOEFL),
c. Psikotes,
d. Job Test & Wawancara,
e. Tes Kesehatan,
f. Wawancara Manajemen,

Ketentuan Lain
1. Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA
2. Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta, sebagai tempat untuk mengikuti seleksi,
3. Lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan,
4. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya,
5. Yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif, serta sesuai SHORT LIST KEBUTUHAN
6. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan dilakukan melalui website cdc.ugm.ac.id atau www.krakatausteel.com atau website perguruan tinggi tempat seleksi dilakukan dan SMS ,
7. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa Identitas atau No.Tes yang diterbitkan oleh CDC UGM
8. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
9. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
10. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Krakatau Steel & Group dinyatakan tidak berlaku.

Download Informasi Lengkap:
http://www.mediafire.com/?wiy3togmvok

Penerimaan CPNS Kementerian PU Jalur Pegawai Harian Proyek (PHP) Tahap 3

PENGUMUMAN
NO. KP.03.01-SP/538

DIBERITAHUKAN DENGAN HORMAT HAL-HAL SEBAGAI BERIKUT :
1. TERLAMPIR DAFTAR PENGANGKATAN PEGAWAI HARIAN PROYEK UNTUK MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI 2009 TAHAP KETIGA (41 CPNS) YANG TELAH TERBIT NOMOR INDUK PEGAWAI (NIP) NYA PER MASING-MASING PROPINSI.

2. BAGI PEGAWAI HARIAN PROYEK FORMASI 2009 YANG BELUM TERBIT NIP NYA, AKAN DITERBITKAN OLEH BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA SEPANJANG MEMENUHI PERSYARATAN SESUAI PERATURAN DAN PER UNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU.

3. MOHON KEPADA KEPALA DINAS/BALAI/SATKER/ DI BIDANG KE PU-AN UNTUK MENUGASKAN PEJABAT KEPEGAWAIANNYA UNTUK MENGAMBIL SK CPNS FORMASI 2009 DENGAN MEMBAWA SURAT KHUSUS / PENUGASAN DARI UNIT KERJANYA MASING-MASING DAN BAGI PEGAWAI YANG ADA DI PUSAT (JAKARTA) CUKUP DARI KABAG KEPEGAWAIAN DAN ORTALA SATMINKAL.

DEMIKIAN UNTUK DIKETAHUI DAN MOHON MAKLUM ADANYA.
ATAS PERHATIAN DAN KERJASAMANYA DIUCAPKAN TERIMA KASIH.

JAKARTA, 6 MEI 2010
A.N SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORTALA

Website resmi:
http://www.pu.go.id/

Lowongan Bank Mandiri | ODP

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.079 karyawan dengan 1098 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 2.662 ATM, disamping 6.131 ATM yang merupakan jaringan LINK (jaringan ATM Bersama), dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) dengan syarat sebagai berikut:

Requirements
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
o Lulusan S1 minimum 3.00
o Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
o 26.00 tahun untuk lulusan S1
o 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Pendaftaran Online:
http://impact-id.jobstreet.com/jobs/jobdesc.asp?type=0&eid=8011237&jid=113410&did=0&its=0&src=8&itn=

Penerimaan CPNS Kementerian Keuangan TA 2010

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan R.I. yaitu :

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA
1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9. Inspektorat Jenderal;
10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11. Badan Kebijakan Fiskal;
12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Sarjana (S1)
01 Manajemen
02 Manajemen (SDM)
03 Manajemen (Keuangan)
04 Manajemen (Keuangan, Bersertifikat CFA)
05 Manajemen Informatika
06 Manajemen Hutan
07 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
08 Akuntansi
09 Komputerisasi Akuntansi
10 Akuntansi (memiliki register negara untuk akuntan)
11 Teknik Pertambangan
12 Teknik Kimia
13 Teknik Sipil
14 Teknik Mesin
15 Teknik Elektro
16 Teknik Industri
17 Teknik Komputer
18 Teknik Informatika
19 Sistem Informasi
20 Teknologi Pendidikan
21 Matematika
22 Statistika
23 Arsitektur
24 Desain Komunikasi Visual
25 Psikologi
26 Ilmu Hukum
27 Ilmu Hukum (Bisnis)
28 Ilmu Hukum (Administrasi Negara)
29 Ilmu Hukum (Perdata)
30 Ilmu Hukum (Internasional)
31 Ilmu Hukum (Ekonomi)
32 Ilmu Administrasi Negara
33 Ilmu Administrasi Niaga
34 Ilmu Komunikasi (Kehumasan)
35 Ilmu Komunikasi (Jurnalistik)
36 Ilmu Perpustakaan
37 Ilmu Sejarah
38 Pendidikan Akuntansi
39 Pendidikan Bahasa Inggris
40 Pendidikan Matematika
41 Pendidikan Bahasa Indonesia
42 Sastra Inggris
43 Sastra Cina
44 Sastra Jepang
45 Sastra Arab
46 Sastra Indonesia

Pasca Sarjana (S2)
47 Psikologi (Profesi)
48 Manajemen (SDM)
49 Manajemen (Keuangan)
50 Manajemen (Strategis)
51 Manajemen (Pemasaran)
52 Teknik Informatika
53 Akuntansi
54 Ilmu Hukum
55 Aktuaria

III. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 10 Mei 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat Jasmani dan Rohani;
9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Kementerian Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3,00 dalam skala 4 atau 3,75 dalam skala 5 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 atau 4,06 dalam skala 5 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 10 Mei 2010, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 (tanggal lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntansi yang memiliki register negara untuk Akuntan dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 10 Mei 1980 dan setelahnya);

C. Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui website http://ppcpns.depkeu.go.id mulai tanggal 10 Mei 2010 sampai dengan tanggal 16 Mei 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran;
3. Pelamar wajib:
3.1. Setelah mengisi Formulir Pendaftaran, membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm pada Berkas Formulir Pendaftaran On-line, membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatanganinya;
3.2. Membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan;
3.3. Membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm (sama dengan foto yang tertempel di Berkas Formulir Pendaftaran) pada Berkas Tanda Bukti Pendaftaran dan menandatanganinya.

1. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
1. Merah untuk Sarjana (S1);
2. Kuning untuk Sarjana (S2) dan S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan).

beserta lampirannya dengan urutan dari atas sebagai berikut:
4.1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
4.2. Fotokopi Ijazah yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar (Tanda Lulus Sementara/Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku);
4.3. Fotokopi Transkrip Nilai yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar;
4.4. Fotokopi Sertifikat Register Negara untuk Akuntan bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan) sebanyak 1 lembar;
4.5. Fotokopi Sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA) bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Manajemen (Keuangan, bersertifikat CFA) sebanyak 1 lembar;
4.6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang minimal dikeluarkan oleh Kepolisian Sektor setempat sebanyak 1 lembar yang masih berlaku;
4.7. Surat Keterangan Berbadan Sehat (asli) yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang masih berlaku;
4.8. Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi meterai Rp.6000,00 dan ditandatangani.
Berkas Formulir Pendaftaran ditempel di cover stofmap tersebut.

5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

Ketua Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan
Tahun Anggaran 2010
P.O. BOX 1001 Jakarta 10000.

Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Pusat paling lambat 29 Mei 2010 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;

6. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat Lokasi Tes/Ujian dan kode Kualifikasi sesuai yang tercantum dalam Formulir Pendaftaran On-line. Lokasi Tes/Ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes

Contoh : Jakarta / 21 (Lokasi Ujian / Program Studi Matematika)

7. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 16 Juni 2010 melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id;

8. Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id.

IV. LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.
3. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes/ujian secara on-line melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja di lingkungan/unit Kementerian Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku).
5. Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat. Dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.
6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

Informasi Lengkap:
http://ppcpns.depkeu.go.id/

Lowongan BUMN Bank BRI

Bank Rakyat Indonesia memberikan kesempatan berkarir putra/putri Indonesia mengisi formasi tenaga pemasaran (Associate Account Officer) di unit kerja kami yang meliputi Kalsel, Kalteng dan Kaltim.

ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER

A. Persyaratan :
1. Pendidikan : minimal S.1 PTN / PTS terkemuka (semua jurusan / fakultas status “Terakreditasi”(apabila ijazah tidak tercantum akreditasi, harap melampirkan surat keterangan dari Perguruan Tinggi).
2. IPK :- Tanpa pengalaman kerja min = 2,75 (skala 4),- Dengan pengalaman kerja min. = 2,60 (skala 4)
3. Usia : Tanpa pengalaman kerja maks. = 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat pengajuan lamaran), Dengan pengalaman kerja maks = 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 pada saat pengajuan lamaran)
4. Dapat mengendarai Sepeda Motor dan memiliki SIM C.
5. Diutamakan berdomisili di wilayah ketiga Propinsi tersebut.
6. Memiliki integritas, network yang luas, penampilan menarik dan komunikatif serta siap bekerja dengan target yang menantang.
7. Menguasai komputer MS Office (Microsoft Word & Excel)
8. Diutamakan memiliki pengalaman Account Officer / Marketing minimal 1 (satu) tahun.

B. Penyampaian Surat Lamaran :
*Surat Lamaran Pekerjaan dilampiri :
1. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus pendidikan terakhir dilegalisir (1 lembar).
2. Copy Transkip Nilai dilegalisir (1 lembar)
3. Daftar Riwayat Hidup (1 lembar) dengan mencantumkan alamat lengkap dan nomor telepon / HP.
4. Copy KTP / Kartu Identitas (domisili setempat) (1 lembar)
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Pas foto berwarna (4x6) 1 lembar dan foto seluruh badan (posisi berdiri)berwarna ukuran postcard 1 lembar
7. Copy Sertifikat Komputer (bila ada)

*Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bagi yang telah mempunyai pengalaman kerja sebagai AO/Analisis Kredit/marketing perbankan/marketing)
Copy SIM C dan KTP (1 lembar), jika memiliki SIM A agar melampirkan copynya.
Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja wilayah kerja, Kalsel, Kalteng dan Kaltim.

Lamaran dikirim paling lambat tanggal 15 Mei 2010 sudah diterima / masuk dalam PO BOX, dengan mencantumkan 4 huruf kode kota tempat seleksi yang diminati disudut kanan atas surat lamaran antara lain : Banjarmasin (BJM), Samarinda (SMD), Balikpapan (BPP), Palangkaraya (PLK) dan ditujukan kepada : PO BOX 111 BJM.

C. Proses Seleksi :
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil mengikuti seleksi dan seleksi menggunakan sistem gugur.
* Seleksi akan dilaksanakan di kota terdekat dengan domisili pelamar (Banjarmasin, Palangkaraya, Balikpapan dan Samarinda).
* Seleksi wawancara pendahuluan dan tes komputer.
* Tes IQ & Psikotest
* Wawancara akhir.
* Kesehatan
* Keputusan Tim Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
* Pelamar / calon AO tidak dipungut biaya apapun dan apabila terbukti mengeluarkan biaya kepada oknum tertentu, maka kepesertaannya akan digugurkan.

Website resmi:
http://www.bri.co.id/

Lowongan PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat membutuhkan pegawai yang akan ditempatkan pada beberapa bidang pekerjaan dengan kriteria sbb :

I. PERSYARATAN:
1. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal sebagai berikut :
a. Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
b. Perguruan Tinggi Swasta : 3
2. Umur Maksimal pada tanggal Pengumuman : S-1 = 27 tahun dan D-3 = 24 tahun
3. Tinggi badan minimal Wanita 155 cm dan Pria 160 cm
4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
6. Sehat Jasmani dan Rohani ( sehat Jantung, Paru-paru, Mata/tidak buta Warna, tidak cacat phisik)
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank.
9. Lamaran yang telah masuk / diterima Bank sebelum tanggal pengumuman ini tidak diproses.

II. PERSYARATAN LAMARAN, PENGUMUMAN JADWAL TES:
1. Lamaran ditulis / entry secara Online dengan menggunakan WEBSITE dengan alamat http://www.rekruitmen-banknagari.com

2. Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasi lamaran.
3. Lamaran disampaikan selambat-lambatnya tanggal 11 Mei 2010 jam 12.00 WIb.
4. Pengumuman pelamar untuk mengikuti tes penampilan (performance test) dilakukan pada tanggal 12 Mei 2010 jam 10.00 Wib melalui Website tersebut diatas
5. Tes penampilan (performance test) akan dilakukan pada tanggal 15 s/d 16 Mei 2010 di Kantor Pusat Bank Nagari di Jln. By Pass – Penggambiran Padang, dengan membawa surat lamaran yang dilengkapi dengan :
- Bukti print out pendaftaran online (dpt didownload dari website)
- Asli dan foto copy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir.
- Daftar riwayat hidup
- Asli dan foto copy KTP yang masih berlaku
- Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar dan foto seluruh badan ukuran post card 1 lembar.
- Surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah bekerja
- Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter/Rumah Sakit/Puskesmas.
- Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK)
6. Pengumuman hasil test penampilan (performance test) diumumkan tanggal 17 Mei 2010 jam 16.00 Wib melalui Website http://www.rekruitmen-banknagari.com
7. Jadwal dan pengumuman hasil test lainnya akan disampaikan melalui Website http://www.rekruitmen-banknagari.com

Download persyaratan lengkap:
http://www.mediafire.com/?gedgzwlwmwt

Lowongan PT Samudera Indonesia Tbk

PT Samudera Indonesia Tbk is the biggest shipping company in Indonesia today. And being big means capable to do a lot of things in its capacity. Providing a comprehensive range of integrated cargo transportation and logistic services, the Company is able to meet the needs of domestic and international customers alike.

We are a national group of companies engaged in the provision of cargo transportation and logistics services which was established since 1964.

Currently, we are seeking high qualified candidates to support our business units as :

Finance Officer Program (FO)
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Hold education minimum in Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting, Management, and Finance.
* Fresh Graduates are welcome to apply.
* Hold minimum GPA 2.75.
* Ages maximum 25 years old.
* Willing to be placed out of Jakarta.
* GET THE BENEFITS:

Training in Finance, Accounting, and Related subjects.
Be part of development program in our company combining theoritical and practical training.
Learn the business of logistics services provider which operates in Indonesia and worldwide.

If you meet the requirements above, please send your detail CV which stated current and expected salary to :
recruitment@hr.sig.co.id

Lowongan Pertamina

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

1. LEGAL EXPERT

Tanggung Jawab:
* Melakukan kajian legal analisa industri pasar modal secara umum baik di dalam negeri maupun kawasan regional untuk menilai tingkat resiko terkait permasalah hukum di Perusahaan.
* Menyusun rekomendasi positioning perseroan dari sudut pandang legal dikaitkan dengan dinamika dan sentimen pasar.
* Penyusunan laporan terkait regulasi berkala tentang perkembangan pasar modal dan pasar keuangan yang mempunyai relevansi terhadap Perseroan.
* Berkoordinasi dengan fungsi hukum korporat dan fungsi hukum di seluruh direktorat dan anak perusahaan terkait dengan dengan kepentingan sebagai perusahaan publik
* Mengevaluasi berdasarkan kajian hukum atas informasi penting yang relevan tentang perusahaan sesuai dengan kebutuhan yang terkait dengan investor dan ketentuan lain yang harus dipenuhi terkait dengan status sebagai perusahaan publik.
* Memfasilitasi permasalahan aspek legal dalam proses persiapan menjadi perusahaan publik atau persiapan penerbitan bond serta Initial Public Offering.

Persyaratan:
* Pendidikan S1 Hukum
* Memiliki pengetahuan mengenai capital market, bisnis oil and gas
* Mampu membuka hubungan kepada regulator Pasar Modal / Bapepam –LK
* Mampu memahami secara cepat hal-hal yang berkaitan dengan pemenuhan status sebagai perusahaan publik
* Mampu menyusun TKO/TKI (SOP_ yang berkaitan dengan pemenuhan persyaratan keterbukaan publik (disclosure)
* Memilki interpersonal skill dan communication skill yang sangat baik
* Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
* Minimal 12 tahun pengalaman di bidang yang berhubungan dengan hukum bisnis
* Memiliki pengalaman dalam aspek persiapan dokumentasi perusahaan menjadi perusahaan publik

2. FINANCIAL EXPERT

Tanggung Jawab:
* Melakukan kajian analisa industri pasar modal secara umum baik di dalam negeri maupun kawasan regional untuk menilai peta pergerakan arus uang dan modal (capital flow) di dalam dan diantara sektor-sektor bisnis/industri serta arus uang dan modal yang masuk dan keluar dari pasar modal (capital flight).
* Melakukan kajian sektor industri pertambangan dan energi di pasar modal beserta analisa dinamika perusahaan-perusahaan sejenis dalam sektor tersebut (peer group companies) mencakup volume transaksi, kemitraan, lintas investasi baik di dalam negeri maupun di kawasan regional.
* Mengkaji sektor-sektor industri diluar sektor pertambangan dan energi sebagai pembanding serta faktor-faktor kunci yang menyebabkan dinamika pergerakan arus investasi dan modal termasuk didalamnya langkah-langkah yang dilakukan oleh pelaku pasar modal dan perusahaan bersangkutan.
* Menganalisa likuiditas pasar modal, kecenderungan-kecenderungan serta instrumen-instrumen keuangan yang relevan untuk menilai daya tarik instrumen pendanaan yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
* Menyusun rekomendasi positioning perseroan dikaitkan dengan dinamika dan sentimen pasar.
* Membina hubungan dan komunikasi dengan para analis pasar modal.
* Menyusun laporan berkala tentang perkembangan pasar modal dan pasar keuangan yang mempunyai relevansi terhadap perseroan.

Persyaratan:
* S1 Finance / Bisnis / Ekonomi / Accounting
* Memiliki pengetahuan mengenai capital market, pendanaan, serta bisnis minyak dan gas
* Mampu melakukan analisa pasar modal / pasar uang (obligasi), menyusun informasi perusahaan dan database management.
* Memilki interpersonal skill dan communication skill yang sangat baik
* Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
* Minimal 12 tahun pengalaman di bidang riset pasar modal dan industri
* Memiliki sertifikasi / izin wakil manajer investasi, akuntansi / register akuntan Negara

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).

APPLY ONLINE:
Legal Expert
Financial Expert

Website resmi:
www.pertamina.com/

Lowongan PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA)

PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) hadir di Jakarta untuk meningkatkan penyediaan dan pelayanan air bersih kepada masyarakat di wilayah Barat DKI Jakarta sejak 1 Februari 1998, melalui 25 tahun kerjasama dengan PAM Jaya.

Posisi:
Water for All & GPOBA Assistant

GPOBA (Global Partnership for Output Based Aid) merupakan program untuk meningkatkan akses terhadap air bersih untuk warga pra sejahtera di Jakarta Barat yang berdiam di area kumuh dengan menyediakan sambungan pipa yang dibiayai dengan mekanisme bantuan dari Bank Dunia.

Deskripsi Pekerjaan :
Memeriksa pelaksanaan di lapangan terhadap proyek-proyek Water For All di dalam area PALYJA, seperti proyek peningkatan akses terhadap air bersih di area prasejahtera melalui pendanaan dari World Bank (GPOBA project) dan proyek perluasan sambungan air bersih di kawasan prasejahtera melalui kerjasama pendanaan dengan Lembaga Swadaya Masyarakat, agar sesuai dengan standar pelaksanaan yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi Pelamar :
1. Pendidikan minimum S1 Administrasi Niaga/Social Science/Teknik
2. Pengalaman kerja minimum 1 tahun. Apabila memiliki pengalaman kerja di LSM / NGO, akan menjadi nilai
tambah.
3. Memiliki pengetahuan Project Management
4. Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
5. Kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
6. Kemampuan presentasi

Surat Lamaran & CV dikirimkan ke :
Amalia.hayati@palyja.co.id

Cantumkan Water for All & GPOBA assistant sebagai subjek. Max : 100 kb

Website resmi:
http://www.palyja.co.id/

Lowongan Dompet Dhuafa Republika

Dompet Dhuafa Republika merupakan Lembaga Amil Zakat Nasional (LAZNAS) pertama yang dikukuhkan oleh pemerintah. Berdiri sejak bulan Juli 1993 hingga kini terus mengembangkan kompetensi untuk membantu dan memberdayakan ummat. Tahun 2009 lebih dari 100 M dana Zakat, Infaq, Sedekah dan Kemanusiaan berhasil dihimpun yang kemudian didayagunakan dalam bentuk program baik yang bersifat sosial maupun bersifat pengembangan ekonomi.

Dalam rangka pengembangan lembaga dan penyiapan kader – kader zakat unggulan untuk mengisi posisi strategis dimasa mendatang, Dompet Dhuafa mengundang aktifis & professional muda untuk bergabung dengan posisi :

Management Trainee Unggulan

Kualifikasi:
* Muslim berusia maksimal 25 tahun
* Mampu membaca Al qur’an dengan lancar, ber-ahlaq Islami, dan tidak merokok
* Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun kelulusan
* Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00 skala 4
* Mempunyai motivasi yang kuat untuk mengembangkan dunia perzakatan
* Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris (jika mampu berbahasa Arab menjadi nilai lebih )
* Sehat jasmani dan rohani
* Mempunyai jiwa kepemimpinan dan Manajerial yang baik
* Aktif dalam kegiatan kemahasiswaan dan sosial kemasyarakatan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah cabang Dompet Dhuafa baik di dalam maupun luar negeri.

Kirimkan lamaran lengkap, CV, dan dokumen yang terkait selambatnya hari Jum’at tanggal 7 Mei 2010 ke:

Divisi HRD Dompet Dhuafa Republika
Kompleks Perkantoran Ciputat Indah Permai Blok C 28 – 29
Ciputat 15419
atau
via email ke:
hrd@dompetdhuafa.org

Lowongan PT. Krakatau Engineering

PT. Krakatau Engineering (Formerly PT. Krakatau Engineering Corporation) was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT. Krakatau Steel (Persero). Owns and occupies of 3300 square meters in Krakatau Industrial Estate, Cilegon, Province of Banten. This serves as company’s operational center, while the head office is located on the seventh floor of Krakatau Steel Building, Jalan Jenderal Gatot Subroto Kavling 54, Jakarta.

A. QC MANAGER
Requirements:
* S1 Bachelor of Engineering
* Experienced in the field of EPC-Project
* Male, 40 years maximum

B. ELECTRICAL QC
Requirements:
* S1 Degree in Electrical Engineering
* Minimum 1 year in his field
* Male, 28 years maximum

General requirements:
* Mastering MS Office and other programs
* Mastering English oral / written
* Willing to be placed in Cilegon headquarters and to the projects of PT. KE

Send application, CV, photos, diplomas, transcripts, and certificates that support, as well as fill in the desired salary before May 13, 2010 to sdm@krakataueng.co.id.

Visit Website at:
http://www.krakataueng.co.id/